Los líderes

Los líderes inteligentes alcanzan sus metas a través del voluntariado

@Pruniux
La dedicación a la compañía para la que trabajas no es la única cosa que necesitas considerar al buscar tu desarrollo de carrera, el voluntariado puede ser una parte importante para mejorar tu repertorio de habilidades de liderazgo. El networking (red de contactos profesionales) es la mejor manera de afianzar tu estatus profesional, y el voluntariado es una de las mejores oportunidades para hacer esta red de contactos.
¿Por qué la gente es voluntaria?
La gente hace voluntariado en sus comunidades por diversas razones. Según una encuesta realizada en Canadá - Encuesta Nacional de Voluntariado y Participación-, las personas son voluntarias:

• Para ayudar a una causa en la que ellos creen (95%)
• Para poner en práctica sus habilidades y experiencia (81%)
• Porque ellos o alguien que conocen han sido directamente afectados por alguna causa para la que trabaja alguna organización (69%)
• Para explorar o descubrir sus fortalezas (57%)
• Porque sus amigos son voluntarios (30%)
• Para satisfacer obligaciones religiosas o creencias (26%)
• Para mejorar sus oportunidades laborales (23%)

Algunas razones adicionales por las que los profesionistas son voluntarios:

• Para hacer algo nuevo e interesante.
• Para promover su propio negocio.
• Para conectarse con personas influyentes.
• Para poner en práctica sus habilidades de liderazgo.
• Para formar parte de la comunidad.
• Para ser reconocido como un líder de negocios que además retribuye a la sociedad.
• Porque no se sienten satisfechos en sus actuales trabajos.

Cualquiera que sea la razón para ser voluntario, es una buena idea para tu carrera remangarte la camisa y lanzarte a ayudar.

¿Qué hay que considerar?

• Identifica tus intereses: ¿Te sientes atraído para trabajar con niños o adultos? ¿Hay alguna causa en particular con la que te sientas identificado?
• Evalúa tu disponibilidad: Determina cuándo tienes tiempo disponible y cuánto tiempo puedes ofrecer. Muchas de las reuniones de consejo organizaciones no-lucrativas se realizan o muy temprano o por la tarde-noche para que los asistentes no deban faltar a sus trabajos formales.
• Considera la visibilidad: Si estás buscando incrementar tu visibilidad o deseas trabajar con personas influyentes en los negocios, entonces querrás participar en un consejo administrativo o una comisión.

Hacer contactos profesionales al ofrecerte como voluntario.
Una vez que estás ayudando, es importante que observes las reglas de etiqueta del voluntariado. Los líderes inteligentes saben que no es adecuado hacerse el “muy sociable” e ir de persona en persona sonriendo y saludando. Sé sincero en tus esfuerzos y evita ser descarado al auto promoverte.
Los verdaderos líderes saben que la confianza y la credibilidad con otros miembros del consejo o grupo al que pertenecen, así como de los voluntarios se construye antes de recibir las recompensas. El voluntariado significa más que solamente aparecerse en las reuniones. Comparte tu experiencia para ayudar a los organizadores a alcanzar sus metas, u ofrécete para aprender nuevas habilidades, verás que tanto tú como la organización obtendrán su recompensa.
Encuentra la oportunidad adecuada.
Observa las necesidades de tu comunidad y piensa sobre tus habilidades y talentos. Después crea tus propios contactos a través de actividades de servicio que sean las más adecuadas para ti. El rey Jorge VI dijo: “La más alta distinción es el servicio a los demás”, y probablemente sea una buena manera de impulsar tu carrera a una liga superior.