Cómo aprovechar al máximo una entrevista de trabajo
@pruniux
Hays México, como experto en reclutamiento y selección de candidatos de mandos medios y alta gerencia, te ofrece una serie de consejos prácticos para prepararte ante una entrevista de trabajo.En Hays estamos conscientes de que estar listo para una entrevista incrementa tu confianza y sirve para mostrar tus habilidades más destacadas para desempeñar un trabajo. Tu presentación y personalidad son elementos importantes para tener éxito.
Organízate – Prepárate
- Infórmate con quién te vas a reunir, dónde está el lugar y cómo llegar.
- Lleva tus datos de contacto, un CV adicional, papel y pluma.
- Ten información lista para impresionar al entrevistador con tu investigación. Por ejemplo, averigua sobre la organización, lee revistas especializadas o visita los sitios web de los competidores.
- Estudia las especificaciones del puesto y ajusta tu CV para que puedas proporcionar la evidencia de que satisfaces los requisitos.
La primera impresión
- Usa ropa elegante, pero cómoda, recuerda que estás dando una impresión desde que entras por la puerta.
- Sé amable con todos, desde la recepcionista hasta el director general. Nunca se sabe quién puede influenciar sobre la decisión final de los candidatos.
- Mira a todos los entrevistadores (si es un panel) cuando los saludes, sonríe y recuerda cuidadosamente sus nombres para que puedas llamarlos por nombre durante la entrevista.
Cuando te están haciendo preguntas
- Relájate e imagina que estás conversando con un amigo.
- Mantener la calma ayudará a que escuches mejor las preguntas y respondas correctamente.
- Antes de contestar preguntas difíciles, piensa tus respuestas y cómo las quieres expresar. Esto te ayudará a hablar con más seguridad.
- El lenguaje corporal demuestra qué tan cómodo te sientes en tu área.
- No titubees, transmite con claridad tu idea.
- Sé genuino y honesto acerca de tus fortalezas y tus debilidades.
Cuando tienes la oportunidad de hacer preguntas al entrevistador
Algunas preguntas que puede ser apropiado incluir:
- ¿Cómo está conformado el equipo de trabajo con el que participaría?
- ¿Cuáles serían mis responsabilidades principales?
- ¿Qué entrenamiento o instrucción proporcionan?
- ¿Qué oportunidad existe de asumir trabajo adicional o de involucrarse en otros aspectos en la vida de la empresa?
- ¿En dónde están las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía?
Conclusión de la entrevista
- Solicitar una explicación de cómo continuará el proceso.
- Preguntar cuándo se pondrán en contacto contigo.
- Recuerda despedirte de cada persona con la que hablaste.
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